最近更新：June 08，2026

申请澳大利亚工作假期签证 

工作假期签证（417类）允许18至30岁的年轻人来澳大利亚享受长期假期并工作一年。此签证允许您短期工作、学习4个月，并可根据需要进出澳大利亚。工作假期签证不可续签，您必须在满足资格要求后申请新的签证。您不能携带任何受抚养人（例如家庭成员或子女）来澳。
工作假期签证的好处如下：

• 在该国工作的合法批准
• 获得澳大利亚就业市场的就业机会
• 可灵活多次出入境

此工作假期签证适用于哪些人？

澳大利亚打工度假签证适用于首次来澳大利亚度假的年轻人。该签证允许您在澳大利亚停留一段时间，并允许您通过工作来支付旅费。
您必须满足以下特定要求：

• 需要 5,000 澳元的经济援助，用于在该国停留初期的生活和交通
• 满足健康要求
• 有无犯罪记录
• 之前未曾持 417 类（工作假期签证）或 462 类（工作和假期签证）入境澳大利亚，或申请被拒绝或拒签
   

澳大利亚打工度假签证申请资格标准

澳大利亚工作假期签证的资格标准如下：

• 年龄要求： 您的年龄必须介于 18 至 30 岁之间。
• 财务要求： 至少有 5000 澳元用于在澳大利亚停留期间和离开澳大利亚期间的开支
• 人品要求： 您可以通过提交不参与任何犯罪行为的声明并提供任何所需信息来满足品格要求
• 健康要求： 通过接受某些医疗检查和测试，满足澳大利亚政府的健康要求
• 护照： 持有英国和北爱尔兰的最新护照，其中包括持有英国海外公民护照的
• 以前的签证： 之前不得申请过 462 或 417 类签证
• 欠澳大利亚政府的债务：偿还你欠澳大利亚政府的任何未偿债务
   

如何申请澳大利亚工作假期签证

申请澳大利亚工作假期签证的流程如下：

澳大利亚工作假期签证申请分步指南

申请澳大利亚工作假期签证的步骤如下：

第一步：检查您是否符合申请417类签证的资格

使用Y-Axis Immigration 澳大利亚打工度假签证（417 子类）积分计算器，查看您是否符合资格。

步骤二：准备所需文件清单

准备好所有需要证明学历、工作经历、国籍、品格的文件。

第三步：在线制作并提交签证申请，并支付所需费用

访问澳大利亚政府网站，创建账户并填写签证申请表。然后，附上您收集的所有支持文件。您需要支付申请费才能处理。

第四步：等待签证处理结果

提交签证申请后，等待签证处理。您将收到一封电子邮件通知，告知您的申请被接受或被拒绝。

如果申请

• 被接受后，您将收到签证批准号码
• 如果被拒绝，您将收到拒绝理由，并被要求提交其他信息（如适用）

第五步：获得签证并飞往澳大利亚

批准后您就可以获得签证，然后飞往澳大利亚。
 

澳大利亚打工度假签证所需材料

申请澳大利亚工作假期签证所需的材料如下：

• 身份证明文件，如出生证明和英国护照
• 通过提交银行对账单证明资金充足
• 证明您品格的文件，例如无犯罪记录证明
• 体检报告（如果需要）
   

澳大利亚工作假期签证费用

澳大利亚工作假期签证的费用如下表所示：

类别	Cost
417 类签证总费用	澳元635

您需要支付额外的费用，这是澳大利亚工作假期签证的强制性费用。
它们如下：

• 包括注册指纹和照片的生物识别技术
• 医疗评估、报告和疫苗接种
• 提交健康保险申请
• 取得品格证明
   

什么是澳大利亚工作假期签证计划

澳大利亚打工度假者 (WHM) 计划面向 18 至 30 岁（某些国家为 35 岁）感兴趣的年轻人，提供为期 12 个月的延长假期，在此期间他们可以短期旅行、学习和工作。WHM 计划下有两个子类，具体如下：

• 工作假期签证（417 类别）- 适合年龄 18 至 30 岁（某些国家为 35 岁）
• 工作与度假签证（462 类别）- 适用于 18 至 30 岁（含）
   

417 类和 462 类签证类型

417类别和462类别下的三种签证类型如下：

首个工作假期/工作和假期签证

如果您想要首次前往澳大利亚进行长期旅行并在那里工作以支付旅行费用，则必须申请首次工作假期/工作和假期签证。您需要持有有效且近期的英国护照才能获得签证。
 

第二次工作假期/工作和假期签证

如果您之前申请过并且持有或目前持有澳大利亚的第一个工作假期/工作和假期签证，则必须申请第二个工作假期/工作和假期签证。您应该持有有效的英国护照并完成 3 个月的指定工作。
 

第三次工作假期/工作和假期签证

如果您曾持有或目前持有第二份打工度假签证/工作假期签证，则需要申请第三份打工度假签证/工作假期签证。持此签证，您可以第三次在澳大利亚度假和工作。如果您已按照所选签证类别完成6个月的指定工作，即可获得签证。

*注：来自英国的个人无需满足指定工作的要求。
 

澳大利亚打工度假签证条件

澳大利亚工作假期签证条件如下：

• 就业限制： 您被允许在雇主手下工作 6 个月。这可确保您的主要目的是延长假期，而工作只是访问的附带目的。
• 研究限制： 您可以在澳大利亚逗留期间学习 4 个月。
• 停留时间： 无论您是否多次出入境澳大利亚，该签证的有效期均为12个月。
• 第二和第三子类417签证： 英国以外的某些国家/地区必须您首次在澳大利亚停留期间在某些地区和行业完成指定的工作，才有资格获得第二和第三子类 417 签证。
   

澳大利亚工作假期签证的好处

澳大利亚工作假期签证为英国感兴趣的候选人提供了一个到英国度假和工作的海外机会。
国家为鼓励他们追求梦想提供了许多福利，具体如下：

• 旅行灵活性： 您可以根据需要多次进出该国。签证允许您在特定地点停留或在澳大利亚境内旅行
• 个人成长： 通过前往澳大利亚，您可以获得自主感、提高人际交往能力、体验文化丰富并学习新的视角。
• 旅行和工作机会： 您可以一边工作一边旅游并欣赏澳大利亚的美景。
• 参与新的文化体验： 您可以通过了解当地的传统和习俗以及澳大利亚原住民的历史来获得新的文化体验。
• 获得专业成长： 您可以接触澳大利亚的国际就业市场并了解职位空缺。如果您在澳大利亚工作，您可以通过扩大视野和获得新视角来提高您的工作潜力和能力。这有助于培养新技能，如跨文化能力、解决问题的能力、情商和适应能力。
• 提高英语语言技能： 由于澳大利亚是一个英语国家，您可以体验真实的互动，从而提高您的英语口语和理解能力。这将成为您在澳大利亚就业市场上的额外优势。
• 连接并扩展您的网络： 您可以发起对话并结识个人和职业领域的新朋友。这将有助于扩大您的人际网络并建立新联系。
   

澳大利亚打工度假签证居住条件

您必须了解澳大利亚的生活状况，并提前做好计划，以避免旅行中遇到任何干扰。您需要在旅行前规划好您的生活费用、住宿和医疗保健。

生活成本

澳洲的生活费用包括住宿、交通、食品杂货、外出就餐、娱乐和其他公用事业。这些费用根据您居住的地点和生活方式而有所不同。澳大利亚的热门城市，如墨尔本和悉尼，生活成本普遍较高。在澳大利亚生活所需的资金如下表所示：

类别	Cost
住宿	每周约 180 至 300 澳元
杂货	80 至 150 澳元
交通	约 35 澳元
应急基金	1,000-2,000 澳元

住宿选择

澳大利亚全国各地有许多住宿选择。如果您打算在该国某个地方旅行或住宿，您可以轻松找到负担得起的住所。住宿价格可能因地点而异。您可以在澳大利亚住宿的选择如下：

• 青旅
• 房屋共享
• 房屋坐
• 独立租赁
• 外出工作

青旅

您可以查看价格实惠的带厨房的旅馆和招待所。旅馆根据其所在地区提供许多便利设施，例如：

• 设备齐全的厨房
• 免费租借自行车
• 影音室
• 健身房

房屋共享

澳大利亚以合租房闻名，因为任何时候都有许多房间可供出租。它们非常适合年轻人，因为它们价格便宜，最适合结识新朋友。您可以获得宽敞的住宿，配备游泳池、双人卧室、健身房和浴室，每月最低 1550 澳元。

房屋坐

您可以选择为度假的澳大利亚人看房并照看房子。在澳大利亚，一套三居室的房子的最低看房价格约为每月 1600 澳元。如果您打算短期停留，看房是最好的选择。

独立租赁

如果您不喜欢合租或看房，您可以选择租自己的公寓。例如，在墨尔本这样的昂贵城市租一套公寓的价格约为每月 1520 澳元。您可以根据需要支付其他公用事业费用，如互联网、电力和煤气。

外出工作

澳大利亚有许多住宿场所提供免费住宿，以换取服务。这些服务包括帮助打理农场、宠物和房屋。如果您打算在全国旅行，Work Away 是最好的选择，而且价格实惠。您可以独自一人或与一群朋友一起在 Work Away 住宿。
 

医疗保健和保险

由于英国和澳大利亚签署了医疗保健协议，因此您可以享受基本和紧急医疗服务。但是，您需要支付额外费用才能获得全科医生开出的药物。澳大利亚医疗保险 - Medicare 可以帮助您收回部分医疗费用；您需要注册才能享受这些服务。

根据互惠计划，计划在特定时期内旅行的英国居民可以享受澳大利亚的免费医疗服务。因此，请检查您的资格或申请有效的医疗保险以应对意外的医疗紧急情况。

由于澳大利亚工作假期签证允许您在该国停留 1 年，因此您可以申请长期旅行保险，以涵盖延长的假期或旅行时间。您需要检查保险单中允许的最长期限。保险单必须满足您的需求，其中包括您可能从事的活动或工作。
 

澳大利亚的就业机会

澳大利亚幅员辽阔，技术人才市场有超过 800,000 万个职位空缺。工作假期签证持有者的热门工作和行业如下：

• 酒店业和零售业
• 酒吧工作
• 互惠生
• 节日工作人员
• 建筑业
• 采矿业
• 农场工作
• 感染
• 其他工作包括船员、导游和农业工作
   

获得工作假期签证（417 类别）工作的技巧

您可以通过多种方式利用工作假期签证在澳大利亚寻找工作。最突出的方式如下：

• 线上： 你可以浏览互联网，搜索与你专业相关的职位空缺。你还可以上传你的简历，让雇主联系你。
• 社会化媒体： 您必须更新您的 LinkedIn 个人资料，提供您的新位置的详细信息，并确保您的联系人知道这一点，以获得更多的知名度。
• 旅馆： 很少有旅馆与职业介绍所建立合作关系，或者在公告板上公布附近新的就业机会。
• 招聘机构： 您可以联系该国的招聘机构寻找短期工作。
   

员工的权利和责任

如果您持工作假期签证在澳大利亚短期工作，那么您将受到该国某些法律的保护。
该国的基本权利包括以下内容：

• 在安全环境中工作的权利
• 获得适当安全装备的权利
• 对工作环境条件表达意见的权利
• 反对任何不安全工作岗位的权利
• 就工作场所实施的安全规则进行咨询的权利
• 获得工人经济补偿的权利
• 享有公平、公正的工作场所的权利
• 同工同酬的权利
• 获得最低小时工资的权利
• 病假和带薪休假的权利
• 要求灵活工作环境的权利