加拿大移民 ICT 工作许可证

• 加拿大2.12万亿加元经济拥有巨大增长潜力吸引移民
• 2022年，IRCC向外国人发放了608,420份工作许可证
• 1年后，将您的CRS分数提高50-200分即可申请PR
• 加拿大寻求 281,135 名； 301,250； 301,250年、2024年和2025年经济类别移民人数分别为2026人
• 2023年701,300月，加拿大有XNUMX个职位空缺

 

公司内部调动 (ICT) 加拿大工作许可证

• 加拿大希望利用不同的政府计划吸引自营职业的专业人士、企业家和外国专业工人，加拿大公司内部转让或ICT就是其中之一。
• ICT申请人无需申请劳动力市场影响评估（LMIA），这节省了他们的时间和金钱。
• ICT为外国企业提供了在加拿大市场提供产品、解决方案和服务的机会 
• 它帮助企业主获得加拿大永久居留权。
• 信息通信技术项目有利于高级或专业知识员工，他们可以为加拿大经济做出重大贡献。
• 加拿大ICT为申请人提供了3个类别：-
• 他们是初创企业家、企业主和成功外国公司的股东。
• 在外国公司工作的高级管理人员和高管，希望在加拿大担任类似职位。
• 外国公司的关键员工，拥有有关产品/服务或解决方案的高级专业知识。
• ICT 计划是加拿大国际流动计划 (IMP) 的一部分。
• 根据 ICT 计划工作允许许可证持有者暂时留在加拿大。
• 根据ICT工作许可证，可以从英国现有职位转移到加拿大职位的员工人数没有最低或最高限制。
• ICT工作许可证申请的批准取决于加拿大的运营要求和经济状况以及公司在英国的运营状况。

 

ICT 加拿大工作许可证签证类别

以下 3 类员工属于加拿大 ICT 计划的一部分。

• 高管
• 在决策过程中行使广泛的自由。
• 指导组织或组织主要组成部分或职能的管理。
• 建立组件、组织或功能的目标和策略。
• 对企业的日常运营拥有酌处权。
• 高级经理
• 管理组织/公司的整个分支机构、部门、分支机构、职能或组成部分。
• 全权负责监督和控制部门或分支机构中在组织中担任监督、专业或管理角色的其他员工的工作。
• 拥有唯一的权力来雇用和解雇或建议员工或其他人员的行为（包括职位晋升和离职，如果没有其他人直接监督组织中高层的各种职能）。
• 需要公司高层员工（例如董事会和利益相关者）的指导。
• 专业知识
• 具有“专业知识”职位的员工不仅需要专有知识，还需要有关产品、服务或解决方案的高级专业知识。 
• “专有知识”包含与公司产品、解决方案或服务相关的公司特定专业知识。 
• 这意味着员工可以访问公司未泄露的专有知识库。通过应用这些知识，员工可以帮助公司获得相对于其他公司及其产品、解决方案或服务的优势。
• 在高级专业知识下，员工凭借丰富的经验享有有关公司产品、服务或解决方案的“专业知识”。 
• 员工拥有的经验越多，他们在组织内的“高级专业知识”就越高，这使他们能够为公司的生产力和扩张做出重大贡献。
• 该员工拥有超越行业平均标准的“先进专业知识”。

 

加拿大信息通信技术要求

• 一般要求

以下是个人申请人申请加拿大 ICT 工作签证的一般要求：-

• 您受雇于一家总部位于英国的国际公司，寻求以初创企业、母公司或通过分支机构、子公司或附属机构的身份进入加拿大。
• 您将被转移到与您的公司有合格关系的加拿大公司。您将作为英国母公司的合法代表受雇于加拿大公司，并继续保持这种关系。
• 您将被调往加拿大担任高管、高级经理或具有专业知识的员工。
• 您曾在一家英国公司连续全职工作，以获得经验。 
• 公司计划将您转移到加拿大继续从事相同类型的工作，并且在签证申请日期之前的 1 年时间内在类似职位上工作了至少 3 年。
• 您只是暂时被转移到加拿大。
• 您已遵守临时入境所需的所有必要移民法规。
• 此外，个体经营的专业人士必须证明他们在加拿大的存在将使他们工作所在地区的人们受益。
• 公司要求
• 以下是公司申请加拿大信息通信技术工作签证的必要条件：-
• 该公司在英国拥有稳定持续的运营业务以及良好的声誉。
• 该公司对位于 
• 加拿大 从哪里继续其新推出的加拿大业务，特别是作为其专业知识的一部分。 
• 如果一家公司没有对加拿大的一个场所进行实际控制，以继续其在加拿大新开展的业务，那么它只涉及分配到加拿大工作的高级管理人员和经理。 
• 在这种情况下，公司可以使用其常驻律师的加拿大地址作为沟通基地，直到高级管理人员和经理通过购买或租赁获得场所为止。
• 该公司已为其在加拿大的新业务提供了切合实际的人员配置计划。
• 该公司有足够的财务能力在加拿大开展商业运营并定期向员工支付工资。
• 当将高级管理人员或经理转移到加拿大时，公司证明其有能力运营足够大的设施，并拥有支持高级管理人员或经理职能的设施。
• 当将具有专业知识的员工从英国转移到加拿大时，公司证明：- 
  • 通过员工在加拿大开展预期业务的能力。
  • 在公司管理层的指导下开展加拿大业务。
• 承包商
• 以下是企业家申请加拿大信息通信技术工作签证的必要条件：-
• 企业家拥有一家英国公司的所有权，该公司在申请扩大其在加拿大的业务之前，在过去 12 年内至少连续运营 3 个月。
• 该企业家拥有英国公司的所有权，并拥有足够的财务资源来支持其新推出的加拿大业务。
• 企业家作为母公司在英国拥有公司所有权，并与作为子公司、分支机构或附属公司运营的加拿大公司的业务建立了既定的关系。
• 该企业家在英国拥有该公司，该公司在加拿大的业务能够在加拿大创造就业机会。
• 企业家必须确保在加拿大的业务中，至少有 1 名加拿大永久居民或公民作为要注册的企业的董事。 
• 在加拿大，根据政府规定，只有西海岸的不列颠哥伦比亚省和新斯科舍省、新不伦瑞克省、爱德华王子岛省和纽芬兰省这四个大西洋省份不受此规定的约束。
• 投资： 
• 加拿大政府没有为企业家、初创企业或想要在加拿大扩张的公司设定最低投资要求。
• 然而，为了增加获得 ICT 工作许可证的机会，您必须进行合理的投资。加拿大政府向企业发放信息通信技术工作许可证，以帮助促进经济发展和创造就业机会。
• 例如，如果您只想在温哥华或多伦多等高度发达的城市投资200,000万加元，您获得ICT工作许可证的机会就会减少。请记住，许多企业在这些城市创造更多收入并雇用更多员工。
• 然而，假设您希望在加拿大任何省份的任何欠发达和人口稀少的城市投资同样的 200,000 加元。在这种情况下，如果这些小城市没有太多创收和雇用人员的企业，那么您获得 ICT 工作许可证的机会就会增加。尽管金额很小，但请记住，加拿大政府始终寻求有助于创收、在城市创造更多就业机会并促进经济发展的投资。

 

ICT加拿大签证资格标准

以下是申请加拿大ICT工作许可证的资格标准。

 

• 运营时间：- 
• 在考虑向加拿大扩张之前，英国母公司必须在过去 12 个月内不间断运营。 
• 理想情况下，最好运行至少 3 年。 
• 它展示了该企业在其母国英国的稳定性、生存能力和成功。
• 财务稳健性：- 
• 在英国运营的公司必须拥有良好的财务资源和其他能力来支持其在加拿大的海外业务。 
• 这也将充分证明这家英国公司能够长期维持其运营。
• 就业期限： 
• ICT工作许可证申请人必须在过去12年内不间断地在英国公司工作至少3个月。 
• 这旨在帮助验证申请人的相关工作经验和参与公司运营的程度。
• 公司之间的关系： 
• 英国公司必须与加拿大公司有详细的关系。 
• 总部位于英国的母公司必须与作为其海外分公司、子公司或联营公司运营的加拿大公司有关联。 
• 这种关系有效地使这家英国公司向加拿大的扩张合法化。
• 为加拿大人创造就业机会： 
• 加拿大政府向外国企业发放ICT工作许可证，希望它们能为加拿大公民/PR持有者创造更多就业机会，提振加拿大经济。 
• 对于这家英国公司来说，在运营的第一年内雇用加拿大人参与其运营非常重要。 
• 然而，更重要的是，这家总部位于英国的公司的加拿大业务可以通过销售其产品、服务和解决方案继续在加拿大运营。 
• 这将有助于提供足够的证据，证明该公司有能力/有资格为加拿大公民/永久居民创造就业机会，从而对加拿大经济产生积极影响。
• 扩展到加拿大： 
• 如果这家总部位于英国的公司打算将业务扩展到加拿大，作为其首次进军外国市场的一部分。
• 健全的商业计划： 
• 这家总部位于英国的公司制定了结构完善的商业计划，有助于详细展示其加拿大业务的可行性。 
• 商业计划需要展示公司产生足够收入的潜力，以帮助支付其运营成本并支付员工工资。
• 执行或管理要求： 
• 申请加拿大ICT的英国公司需要有能力满足复杂的评估要求。 
• 这就需要高级行政人员或管理人员始终驻扎在加拿大，以管理其加拿大业务的日常工作。 
• 高级行政人员或管理人员可以是加拿大公民或永久居民，也可以是调到加拿大管理其加拿大业务的英国公民。 
• 它将有助于提供资格证明，证明所转移的职位符合加拿大业务的具体要求。

 

ICT 加拿大签证文件要求

提交加拿大 ICT 签证/工作许可证时，必须随附以下文件。 

 

• 确认/证明，作为英国国民，您目前受雇于英国的一家跨国公司，并寻求进入加拿大在母公司的加拿大业务或分支机构、子公司或附属公司全职工作英国公司在加拿大的企业（录用通知书/雇佣信）。
• 确认作为英国国民，您受雇于英国的一家跨国公司（根据直接工资或合同）连续（全职）担任您在加拿大申请的类似全职职位至少申请日期之前的前 1 年期间的最后 3 年（经验信）。
• 概述信息通信技术工作许可证申请人在加拿大担任行政人员或经理或具有专业知识的雇员的职位（包括职位、工作地点、职位描述和头衔）的文件，从而满足要求。
• 对于具有“专业知识”的员工，必须提交文件作为该人员了解公司产品/服务或解决方案的证据，这些知识不仅是专有的，而且是先进的且未被泄露。这些知识使该公司比加拿大其他拥有此类知识的公司具有优势，从而满足了要求。
• 概述 ICT 工作许可证申请人在加拿大寻求的职位的文件（例如职位、工作地点、组织工作和职位描述）。
• 一份文件，给出工作许可证申请人在加拿大的预期停留期限的暂定期限（无论是固定期限还是以后延长期限）。
• 明确描述英国母公司与其加拿大业务之间关系的文件。它说明了它是初创公司、分支机构、附属公司还是子公司。请注意，大使馆或领事馆的签证官有权要求提供额外的切实证据，以证明英国跨国公司与其加拿大业务之间的关系。
• 申请信息通信技术工作许可证需要提交的其他文件：-
  • 海外营业执照（在英国境外经营的许可证）。
  • 国外公司组织结构图（加拿大组织结构图）。
  • 公司最近3年的财务报表。
  • ICT 签证申请人的数码照片。
  • 至少在过去 3 年持续经营业务的证据。
  • 护照/简历详细信息。
  • 简历或简历。

 

 ICT加拿大签证流程

以下是申请加拿大信息通信技术工作许可证的流程：-

 

• 确认制定策略的资格：- 作为 ICT 工作签证申请人，您必须确保您有资格申请加拿大公司内部调动工作签证计划。您还需要证明该要求存在。作为申请人，您还需要强调从英国到加拿大的公司内部调动的好处。这包括：-
  • 您在英国公司的职位以及您在加拿大应担任的职位。 
  • 您在英国的公司与加拿大实体之间的关系。
  • 基于以上所述，作为申请人，您需要制定策略来申请ICT工作许可证并获得加拿大移民局（IRCC）的批准。
• 创建帐户：确认您的资格并制定相关策略后，您需要在 IRCC 门户中创建一个帐户以申请 ICT 工作许可证。 
  • 直接注册并使用登录名和密码创建帐户。 
  • 填写 ICT 工作许可证的相关表格。
  • 上传所有需要的文件。
  • 支付所需费用。
  • 申请并等待批准。
  • 定期检查是否有任何更新。
  • 但是，只有遵循下述正当程序才能做到这一点。 
• 注册加拿大实体：- 作为 ICT 工作签证申请人，您需要确保：- 
  • 加拿大商业实体在加拿大注册。 
  • 如果加拿大实体尚不存在，则必须将其注册为英国母公司的初创企业、母公司、子公司、分支机构或附属公司。

• • 一旦注册，公司应获得就业号码。 IMM 5802 表格必须连同此编号或加拿大政府移民计划指导部门颁发的有效授权一起提交。

• 该注册证明了加拿大和英国两个实体之间的关系，从而确定了加拿大 ICT 工作许可证的需要。

• 制定全面的商业计划：作为 ICT 工作签证申请人，您必须制定结构合理的商业计划，详细说明拟议的加拿大业务运营的盈利能力和可持续性。结构良好的商业计划必须包括以下详细信息：- 
  • 与产品/服务或解决方案相关的业务活动
  • 有关产品/服务或解决方案的市场研究
  • 第一年和随后几年的招聘计划。
  • 至少未来 2-3 年的现金流预测。 
  • 综合商业计划的上述方面将表明，作为信息通信技术工作许可证申请人，您已准备好并致力于在加拿大建立成功和持续的业务。
• 收集所需文件：作为 ICT 工作签证申请人，您必须能够按时收集所有必要的文件，以帮助向加拿大当局申请 ICT 工作许可证。这些可能包括：-
  • 银行对账单
  • 公司章程
  • 投资资金证明
  • 其他相关证明文件
  • 上述内容确保了文件的全面、准确和最新，以加强申请。
• 准备工作许可申请：完成上述事项后，作为ICT工作签证申请人，您需要仔细完成ICT工作许可申请。申请必须在申请中提供详细的解释，说明您如何：- 
  • 符合资格标准并且 
  • 为什么需要该公司在加拿大开展业务。 
  • 作为 ICT 工作签证申请人，您必须确保所有文件在提交前都按照要求的格式正确标记、组织和附加。
• 提交申请：作为ICT工作签证申请人，您必须按时提交完整的申请以及所有证明文件，支付必要的费用，并保留申请提交的记录。 
  • 提交申请后，您需要等待批准决定，批准决定主要通过电子邮件发送。工作许可证的处理时间可能会有所不同，具体取决于 IRCC 加拿大移民当局的日程安排和工作量。 
  • 与此同时，您需要定期检查您的申请状态。
• 其他注意事项：
  • 作为 ICT 工作签证申请人，您需要确保是否有任何豁免或任何额外考虑因素适用于入境口岸 (POE) 的 ICT 加拿大工作签证。
  • 因此，您有必要研究并确认具体要求，以确保顺利进入加拿大。

 

 ICT 加拿大工作许可证期限

• ICT 工作许可证的有效期为 1 年，最多可延长至 7 年。 
• 加拿大 ICT 工作许可证的延期和总期限因以下情况而异：-
  • 企业家和高级管理人员：根据加拿大ICT工作许可证，如果您担任这些职位之一，您可以寻求一次最多3年的延期，最多可以延期7年。
  • 职能经理：如果您担任此职位，您可以一次寻求最多 3 年的延期，并且有可能总共最多延期 5 年。
  • 具有专业知识的员工：如果您担任此职位，您可以寻求一次最多延期 3 年，最多延期 5 年。
•  

加拿大ICT签证处理时间

• 加拿大 ICT 工作许可证的平均处理时间为 4 至 12 周。
• 还可以选择两周优先处理选项，但仅限于不需要生物识别处理的免签证国家。

 

加拿大ICT签证处理费

Type	费用（加元）
申请费用	155
生物识别费用	85

 

加拿大ICT签证/工作许可证的好处

加拿大信息通信技术签证或工作许可证计划的主要好处如下：-

 

• 在加拿大生活和工作：- 作为加拿大 ICT 签证或工作许可证申请人，您可以携带您的配偶或合法伴侣以及子女在加拿大生活、学习和工作。此外，您的配偶和合法伴侣可以在您逗留期间持有开放式工作许可证在加拿大工作。您的孩子可以免费或象征性收费就读加拿大公立学校。
• 无需英语语言测试：作为加拿大ICT签证或工作许可证申请人，您无需参加任何英语或法语语言能力测试（如雅思或托福）即可获得在加拿大工作的工作许可证。
• 获得免费医疗保健：作为加拿大信息和通信技术签证或工作许可证申请人，您在加拿大工作三个月后，可以为自己以及您的配偶或合法伴侣和孩子获得加拿大政府提供的免费医疗保健。
• 您可以居住在您的祖国英国：作为ICT加拿大签证申请人，如果您没有兴趣永久居住在加拿大并担任企业家或高级管理人员的职位，您可以居住在您的祖国英国。最大的好处之一是，您不必全职留在加拿大。 
• 商业机会：作为ICT加拿大签证申请人，如果您是一名企业家，除了在加拿大市场经营外，如果您想利用自己的空闲时间拓展业务，您还可以在美国市场经营。稳定安全的银行体系和蓬勃发展的金融市场为您提供了众多的业务增长机会。
• 永久居留权：作为加拿大ICT签证申请人，持临时工作许可证在加拿大居住3年后，您就可以申请加拿大永久居留权（PR）。获得永久居民后，如果您有兴趣，还可以申请加拿大公民身份，因为加拿大护照被认为是世界上最理想的护照之一。

 

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